Sáng 08/12, Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Lưu Quang, Trưởng Ban Chỉ đạo xây dựng và quản lý vị trí, việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập chủ trì hội nghị trực tuyến toàn quốc của Chính phủ triển khai xây dựng, quản lý vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.

Dự tại điểm cầu tỉnh Vĩnh Phúc có các đồng chí: Vũ Việt Văn, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh; Nguyễn Phú Sơn, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Nội vụ; lãnh đạo các sở, ban, ngành, địa phương.

Theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, từ quý I năm 2019, Bộ Nội vụ đã chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành nghiên cứu, xây dựng hệ thống vị trí việc làm cán bộ, công chức, viên chức theo hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương. Các vị trí việc làm được thiết kế gắn với yêu cầu kết quả sản phẩm đầu ra theo từng chức năng, nhiệm vụ tương ứng với từng ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức sẽ góp phần thực hiện được 3 mục tiêu đó là: Đổi mới việc phân loại, đánh giá, tuyển dụng quản lý và sử dụng cán bộ, công chức, viên chức; thực hiện cải cách chính sách tiền lương; cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm. Theo đó, xây dựng 840 vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức hành chính; 31 vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý trong cơ quan thuộc Chính phủ; 599 vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập; 17 vị trí việc làm cán bộ, công chức cấp xã.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Vũ Việt Văn phát biểu chỉ đạo sau hội nghị

Tại hội nghị, đại diện lãnh đạo các bộ, ban, ngành, địa phương đã trao đổi, làm rõ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình xây dựng quản lý vị trí việc làm ở các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập như: Hạn chế trong triển khai xây dựng văn bản hướng dẫn quản lý vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành y tế; khó khăn trong việc xác định biên chế công chức, biên chế viên chức gắn với quản lý vị trí việc làm …

Phát biểu kết luận hội nghị, Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Lưu Quang đánh giá cao những kết quả đạt được trong quá trình triển khai thực hiện xây dựng, quản lý vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập; đồng thời, chỉ ra những mặt còn tồn tại, hạn chế. Đồng chí Phó Thủ tướng Chính phủ nhấn mạnh, thời gian tới, các cấp, ngành cần tiếp tục rà soát, điều chỉnh và sửa đổi, bổ sung kịp thời các quy định, hướng dẫn vị trí việc làm theo ngành, lĩnh vực, bảo đảm tính thống nhất, liên thông, đồng bộ trong hệ thống chính trị. Điều chỉnh kịp thời vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của từng cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.
 
Cùng với đó, khẩn trương hoàn thành việc xây dựng Đề án vị trí việc làm và phê duyệt vị trí việc làm gắn với cơ cấu công chức, cơ cấu viên chức theo vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập. Trong đó các bộ, ngành, địa phương chỉ đạo các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý xây dựng Đề án vị trí việc làm trên cơ sở căn cứ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức được cấp có thẩm quyền quyết định, bảo đảm phù hợp với hướng dẫn của Bộ quản lý ngành, lĩnh vực... Trên cơ sở Đề án vị trí việc làm được phê duyệt, các cơ quan, tổ chức, đơn vị từng bước thực hiện cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm gắn với thực hiện tinh giản biên chế công chức và giảm biên chế viên chức hưởng lương ngân sách Nhà nước.

Phát biểu chỉ đạo sau hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Vũ Việt Văn yêu cầu các sở, ngành, địa phương, đơn vị sự nghiệp căn cứ vào các văn bản hướng dẫn của Trung ương rà soát lại, hoàn thiện lại vị trí việc làm gửi Sở Nội vụ trước ngày 20/12/2023. Sở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh phê duyệt Đề án vị trí việc làm hoàn thành trong quý I/2024.